Какими документами необходимо оформить выходное пособие в связи с увольнением?

В Указаниях, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 сказано лишь, что составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом, а расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.

Т.е. если Вашим порядком предусмотрено разбивать дни компенсации за конкретный рабочий период, то Вы вправе это делать (например, 11 кал.