Понятие ненормированного рабочего дня
Однако работать в дни еженедельного отдыха и праздничные дни он не обязан. И в случае вызова рассматриваемой категории сотрудников на работу в выходные и нерабочие праздничные дни организация должна соблюдать общие правила, предусмотренные в ст.ст. 113 и 153 Трудового кодекса. Роструд также напомнил, что действующая редакция Трудового кодекса не признает переработку при режиме ненормированного дня сверхурочной работой (как это было в прежней редакции).